Moderne Sensoren auf den Feldern, Roboter in den Ställen: immer mehr Technik hält Einzug auf unsere Bauernhöfe. Und dort fallen immer mehr Daten an, die ausgewertet und genutzt werden können, um Prozesse besser und effizienter zu machen. Nur ein Beispiel für Innovation durch Digitalisierung. Und dabei ist ganz klar: Einer der wichtigsten Innovationsmotoren sind Startups, wie z.B. 365FarmNet, das eine umfangreiche Softwarelösung für die Digitalisierung von Bauernhöfen entwickelt hat.

Damit Gründer und Startups gute Rahmenbedingungen in Deutschland vorfinden, haben wir eine ganze Reihe von Maßnahmen erarbeitet, wie wir genau das erreichen wollen.
Wir wollen die Gründungskultur in Deutschland fördern und Hürden für den Gründungsprozess abbauen. Dies beginnt bereits mit der Wertschätzung gegenüber kreativen Menschen, die mit Mut und Risikobereitschaft eigene Ideen umsetzen und innovative Produkte und Dienstleistungen entwickeln. Und das schließt auch das Scheitern ein. Wir brauchen also eine Geisteshaltung, die auch im Scheitern kein persönliches Versagen sieht, sondern die Möglichkeit für eine zweite Chance. Auch muss unternehmerisches Denken bereits in den Schulen vermittelt werden.
Darüber hinaus sollen die Rahmenbedingungen in der Wachstumsphase eines Startups verbessert werden, also etwa durch die Schaffung von regulativen Experimentierräumen, in denen nicht auf jede Vorschrift geachtet werden muss. Auch sollen zukünftig steuer-, arbeits- und insolvenzrechtliche Anpassungen die Arbeit von Startups erleichtern. Ebenso muss es Ziel sein, insgesamt ein finanzierungsfreundliches Klima zu schaffen und auch die internationale Wettbewerbsfähigkeit von jungen Unternehmen zu stärken.

Das entsprechende Positionspapier, in dem alle Maßnahmen aufgeführt sind, haben wir heute mit den Gründern und Mitarbeitern von 365FarmNet besprochen, um Tipps aus der Praxis zu bekommen, wie wir unsere Maßnahmen am besten umsetzen können. Auch unser Fraktionsvorsitzender Ralph Brinkhaus war dabei und so wurde auch den Mitarbeitern dort klar: Digitalisierung ist in der Unionsfraktion ganz oben auf der politischen Agenda! Vielen Dank an das Team von 365FarmNet für die spannenden Einblicke und die vielen guten Anregungen!
Hier könnt ihr das Papier herunterladen!

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Die Bundeswehr ist einer der Garanten für unsere Sicherheit. Mit ihr beteiligen wir uns an der NATO und leisten damit unseren Beitrag zu dem für uns wichtigsten militärischen Verteidigungsbündnis. Jeder einzelne Soldat und jede einzelne Soldatin leisten einen großen persönlichen Einsatz, gerade bei den gefährlichen Einsätzen im Ausland. Deshalb sollten wir ihnen zeigen, dass wir nicht nur an sie denken, wenn im Einsatz etwas Schlimmes passiert ist, sondern dass sie in die Mitte unserer Gesellschaft gehören. Ich unterstütze deshalb den Vorschlag von Annegret Kramp-Karrenbauer, dass Soldaten künftig kostenlos mit der Bahn fahren sollten. Für die Polizei von Bund und Ländern gibt es solche Regelungen bereits. Das wäre auch für die Bundeswehr ein wichtiges Zeichen von Respekt und Anerkennung und würde die Sichtbarkeit der Bundeswehr in Deutschland erhöhen. Ich bin optimistisch, dass wir hier zu einer Einigung mit der Bahn kommen werden. Unsere Soldatinnen und Soldaten sollten uns das Wert sein!
Darüber hinaus müssen wir aber natürlich auch mehr Geld für Verteidigung ausgeben. Denn eine gute Ausrüstung ist für unsere Soldaten überlebenswichtig und vermutlich die beste Anerkennung überhaupt. Hier müssen wir dringend noch eine Schippe drauflegen, in der Vergangenheit wurde hier zu viel gespart. Deshalb sollte sich auch die SPD nicht dem Vorschlag der Verteidigungsministerin sperren, künftig mehr Geld für eine bessere Ausrüstung auszugeben.

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Ja zu Informationskampagnen, Nein zur Verschärfung des Gesetzes

Am morgigen Mittwoch wird das Bundeskabinett den Bericht der Bundesregierung zur Wirksamkeit des Gesetzes zur Förderung der Entgelttransparenz zwischen Frauen und Männern beschließen. Dazu erklärt die stellvertretene Vorsitzende der CDU/CSU-Bundestagsfraktion, Nadine Schön:

„Der Bericht zeigt vor allem eins: Die Datenerhebung und die Bewertung des Entgelttransparenzgesetzes erfolgten zu einem sehr frühen Zeitpunkt: Insbesondere gilt das für ein zentrales Instrument, den individuellen Auskunftsanspruch. Dieser kann seit dem 6.1.2018 geltend gemacht werden, erste Interviews über die neue Regelung erfolgten bereits im Mai und im Juni 2018.  Daher ist eine umfassende Beurteilung zum jetzigen Zeitpunkt überhaupt noch nicht möglich.

Die Bundesregierung spricht in ihrer Stellungnahme selbst davon, dass das Evaluationsgutachten von Kienbaum lediglich erste Hinweise auf die Wirksamkeit des Gesetzes geben kann. Mehr aber auch nicht.

Wir haben im Koalitionsvertrag mit der SPD festgelegt, dass wir auf der Grundlage der ersten Erfahrungen über weitere erforderliche Schritte entscheiden werden. Sinnvoll sind sicherlich die von der Bundesregierung vorgeschlagenen Informations- und Beratungsangebote, um die Regelungen des Gesetzes bekannter zu machen. Verschärfungen dagegen, wie sie Kienbaum empfiehlt, wären übereilt.“

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