Arbeiten und Leben im Saarland (ALS)

Arbeiten und Leben im Saarland (ALS)

Nicht nur ein vielversprechender Slogan, sondern auch eine gleichnamige Servicestelle für Unternehmen zur Einführung familienfreundlicher Maßnahmen bei der Zentrale für Produktivität und Technologie Saar e.V. (ZPT). Diese und zahlreiche weitere innovative Projekte zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf wurden mir und meiner Kollegin aus dem saarländischen Landtag, Ruth Meyer, anlässlich eines Besuchs bei der ZPT vorgestellt. Deren Leiterin Ute Knerr und Elisabeth Hessedenz beraten interessierte saarländische Unternehmen kostenlos über die Bedeutung familienfreundlicher Personalpolitik und unterstützen das weitere Verfahren. Eine individuelle, an den jeweiligen Bedürfnissen eines Unternehmens und seiner Beschäftigten orientierte Beratung durch Experten wird zudem mit bis zu 90 % der Kosten gefördert. Damit ist die ZPT eine zukunftsweisende Einrichtung der saarländischen Wirtschaft in den Bereichen Wirtschaftsförderung, Innovation und Standortmarketing und leistet perspektivisch sicherlich einen entscheidenen Beitrag zur langfristigen Sicherung des Fachkräftebedarfs saarländischer Unternehmen. Letztlich eröffnen sich somit Vorteile für Unternehmen und Beschäftigte, beide Seiten können davon profitieren! Eine hervorragende Initiative, die in meinem Ausschuss für Familie, Senioren, Frauen und Jugend häufig diskutierte gesellschaftliche Herausforderungen vor Ort intelligent und innovativ anpackt!
Übrigens: Ist Ihr Unternehmen bereits ein Vorbild hinsichtlich Familienfreundlichkeit? Dann bewerben Sie sich bis zum 31. Juli beim Wettbewerb “Unternehmen Familie 2012″ und werden Sie das familienfreundlichste Unternehmen des Saarlandes.
Weitere Infos zur Teilnahme finden Sie unter www.saarland.ihk.de

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